? ? 為加強(qiáng)公司干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力，拓寬選人和用人渠道，切實(shí)提高公司人才隊(duì)伍綜合素質(zhì)，經(jīng)過公開報(bào)名、資格審查，近期公司組織召開了中層管理干部競(jìng)爭(zhēng)上崗答辯會(huì)，對(duì)符合競(jìng)聘條件人員開展競(jìng)聘演講、答辯及民主測(cè)評(píng)工作。

? ? 崗位競(jìng)聘采用主題演講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核競(jìng)聘者與所競(jìng)聘崗位的匹配度。8位競(jìng)聘者按照抽簽順序分別作總結(jié)、談收獲、展未來，展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情。評(píng)委組根據(jù)競(jìng)聘者的綜合表現(xiàn)給予評(píng)定打分，過程緊湊完整、嚴(yán)肅活潑。

? ? 演講答辯后，公司人力資源部對(duì)8位競(jìng)聘者的民主測(cè)評(píng)結(jié)果、評(píng)審委員會(huì)打分結(jié)果進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)匯總。下一步將按照《內(nèi)蒙古青城金谷農(nóng)牧業(yè)發(fā)展有限公司2024年中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作方案》繼續(xù)開展考察、公示、談話、審核等有關(guān)工作。

? ? 此次中層管理干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，進(jìn)一步規(guī)范了公司干部選拔任用工作，促進(jìn)了中層管理崗位人員能上能下和優(yōu)秀人才的脫穎而出，為加快建設(shè)一支對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質(zhì)中層干部隊(duì)伍奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，更是為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。